اختيار الوظيفة أمر مهم للغاية وبحاجة أن يعطى حقه، واختيار الوظيفة لا يبدأ بعد التخرج إنما قبل ذلك بكثير، منذ أيام الدراسة حيث يتم التعرف على قدرات الفرد ومهاراته، ميوله وإمكاناته حتى يتم توظيف ذلك التوظيف السليم والاستفادة بقدر الإمكان من الأفراد (كلٌُ بحسب إمكاناته وقدراته).
إن الكثير من الشباب يختار وظيفته دون أسس واضحة، مثلا بناء على رغبة الأسرة أو تناقل أخبار أو سماع معلومات غير دقيقة أو رغبة في مكانه اجتماعية معينة وكل هذه الأمور تستنزف طاقة الإنسان وقد تبعده عن ميوله وقدراته الحقيقية.
ولذلك لا بد من إعطاء عملية اختيار الوظيفة الوقت الكافي لما لها من تأثير على حياة الفرد بشكل كبير في المستقبل، كثيرا ما نجد أناسًا يعانون في وظائفهم وهم غير راضين عما يقومون به السبب في ذلك عدم نجاحهم في عملية اختيار الوظيفة.
ولا بد من طلب المساعدة من ذوي الاختصاص في عملية اختيار الوظيفة أو قراءة بعض الكتب في هذا المجال.
.gif)
.gif)
.gif)
.gif)
.gif)
.gif)
.gif)
